定位:“ 大口径不锈钢管和 大口径不锈钢管解决方案的服务商。
使命:“提供前沿的 大口径不锈钢管,服务超出客户的期望,不辜负客户的信任。
企业愿景:“成为员工自豪的企业,成为客户信赖的企业,成为社会尊重的企业。
价值观:“平等地尊重每一位员工,永远都把真相告诉公众,诚实守信是基本的准则。
经营宗旨:“员工满意、客户满意、股东满意、社会责任。
经营理念:“投入才有回报,信任才有忠诚,敬业才有尊重,主动才有创新。
不锈钢焊管企业要想提高核心竞争力,除了夯实技术实力之外,应当进行全局性的服务战略谋划,找准市场定位,培育、形成有企业个性的客户服务,通过客户服务将企业的品牌形象、产品息、企业文化和价值观传递到顾客心中。在环境污染程度不断加重的今天,绿色生产已经是涉及到企业、消费者、生态环境这三方利益和谐统一的大事。面对日益严峻的环境问题,不锈钢焊管企业必须增强责任感和使命感,从战略高度充分认识可持续发展的必要性与紧迫性,建立其生态型企业。不锈钢焊管厂家那么什么才是生态型企业呢?所谓生态型企业是以可持续发展为指导,以优化资源利用方式为核心,以提高生产率和降低废弃物排放为目标,以技术创新和制度创新为动力,完善各项执行规章与措施,逐步建立与 发展循环经济相适应的、符合现代企业制度要求的运行机制,形成具有企业自身特色的经营管理模式。
推动创业创新。支持各地企业创业基地建设,培育一批示范带动作用强的 企业创业示范基地。总结推广各地中小企业创新转型试点工作经验。深入实施中小企业知识产权战略推进工程和息化推进工程,开展“互联网+中小企业”行动计划,加大对中小企业专精特新和产业集群发展的支持力度。加强服务体系建设。加快中小企业公共服务平台网络建设,加强 中小企业公共服务示范平台动态管理。继续深入开展扶助小企业专项行动,组织开展面向中小企业的管理咨询活动,继续实施好企业经营管理人才素质提升工程。为了在激烈的不锈钢焊管市场竞争中不断加强实力,不少中小型对内部培训十分重视。内部培训的主要目的就是构建人才团队,发挥核心人才在团队里的带头作用,从而实现“资源”上的大范围共享。
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